【中闰学院】从工程、财务到管理，企业内部培训初见成效
为导入卓越管理模式，系统提升企业经营质量和员工多方面岗位技能，8月24日-8月27日，中闰学院分别举办了《财务专业知识》《高管领导力》《商务专业技能》《终身成长》四期培训，培训内容涉及到多个方面，满足了各层次员工的培训需求。
各部门日常工作都或多或少涉及到财务方面的知识，因此，对非财务人员进行财务培训很有必要。在《财务专业知识》的培训课程中，财务经理郑雪重点针对商务部讲解了各项发票类别以及如何开票、如何抵扣等专业知识，密集的信息点为参训学员解开了很多困惑，富有感染力的培训方式吸引了大家的注意力，现场互动、提问交流的氛围十足。此前，公司部分高管参与了《高管领导力》的培训，本次由商务部宁勃峰为公司员工进行转训。宁老师在授课过程中从执行力入手，带领大家一起探索提升执行力的途径。
宁老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了执行力的概念、提升执行力的意义以及如何提升执行力。其中讲到员工执行力三原则：100%命令执行者，100%立即执行者，100%责任承担者。而个人执行力的缺失原因来自于：一、没有上进心、自我要求标准低；二、意志力不坚定，缺乏毅力，不能吃苦；三、拖延磨叽、缺乏行动；四是优柔寡断、不敢决策。在传授知识的同时通过提问互动的方式让参训学员加深理解与学习。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。以企业战略和人才开发为核心的中闰学院自成立以来先后举办了工程、人力资源等相关知识的培训，参训员工纷纷表示受益匪浅，本次连续四期的培训通过现场讲授、课程转训、视频观看、录音播放等多样化的培训方式为参训学员进行培训。
现代社会是知识竞争的年代，“谁拥有了知识，谁就拥有了明天”，对于员工来说如此，对于企业来说同样如此。只有不断学习，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰，才能实现新的价值。中闰学院，为了更好的提升企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，为员工搭建了良好的学习平台，这是最有价值的投资，也是一种双赢的投资。《高管领导力》培训结束后，有员工表示：“公司领导尚且在百忙之中抽出时间参加学习，作为普通员工，我更应该多汲取知识，提高专业专业水平，提升岗位技能，更好的为公司服务，提升自我价值”。
